“El Pacto por las Habilidades de la Unión Europea, que busca mejorar las competencias de la fuerza laboral para las transiciones ecológica y digital, ha generado una serie de proyectos que, si bien están en marcha, todavía no se han implementado completamente. La iniciativa se enfoca en identificar las necesidades de capacitación y facilitar el reciclaje profesional de los trabajadores, involucrando a organizaciones públicas y privadas.

Algunos ejemplos de proyectos que aún no se han implementado completamente:

Identificación de necesidades de capacitación:El Pacto se centra en determinar las habilidades que se necesitan en diferentes sectores y roles, lo que implica realizar estudios y análisis exhaustivos.
Reciclaje profesional:Se promueve la formación y el aprendizaje continuo para actualizar las competencias de los trabajadores y prepararlos para los nuevos desafíos del mercado laboral.
Colaboración entre organizaciones:El Pacto busca que las empresas, las instituciones educativas y las autoridades públicas colaboren en la implementación de programas de capacitación.

En resumen, el Pacto por las Habilidades es un proyecto en curso que busca mejorar las competencias de la fuerza laboral, y aún quedan muchos proyectos y acciones en marcha para lograr los objetivos propuestos. “

Fte: Google.com

Más de 6,1 millones de trabajadores se han formado en el marco del Pacto por las Competencias (…)

Más de 6,1 millones de personas han recibido formación en el marco del Pacto por las Competencias desde su lanzamiento en 2020, según los resultados de la encuesta anual del Pacto de 2024. Más de 3200 organizaciones que invierten en el desarrollo de competencias se han unido al Pacto, entre ellas la industria, los interlocutores sociales, los proveedores de educación y formación, las autoridades locales y los servicios de empleo:

https://employment-social-affairs.ec.europa.eu/news/more-61-million-workers-trained-under-pact-skills-2025-05-19_en



INFORME COMPLETO: 

https://pact-for-skills.ec.europa.eu/document/download/04783eb7-015f-49ea-a806-e2bc87ce11c8_en?filename=Annual%20Report%202024_FINAL_05.05.pdf

EL PROYECTO DE INNOVACIÓN EDUCATIVA GOODWORKING SCHOOL FORMA PARTE DEL PACTO POR LAS HABILIDADES.

✅¡Hola! Somos Goodworking School, y ahora también somos un orgulloso miembro de #PactForSkills, una iniciativa de la Comisión Europea para desarrollar la fuerza laboral de Europa. Nuestro compromiso es generar y expandir la Tendencia Goodworking. #GoodworkingSkills #stakeholders#wegotogether #GoodworkingTrend: Las prácticas que conforman la Metodología Goodworking reúnen un conjunto de Programas de Formación, Consultorías, Servicios, Productos y Proyectos Goodworking ®️RSC 10.0, que contienen en su esencia los tres pilares sobre los que se sustenta la educación complementaria de la escuela, que está construida para servir a las personas de nuestra sociedad. Estos pilares son: la comprensión y asimilación de las filosofías, tácticas y escenarios de ganar-ganar y All Win, en los negocios del siglo XXI; la comprensión de la ecuación vida/trabajo equilibrada y una mayor armonía personal y profesional; y la sostenibilidad ambiental, con una mayor conexión con la naturaleza en nuestro entorno más inmediato cada día.
[Departamento de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión.Comisión Europea]

El día 30 de abril de 2024, Goodworking School, firma la Carta y entra oficialmente a formar parte del Pacto de las Habilidades [Pact For Skills] de la @europeancommission. Además en Febrero del 2025, entra como miembro de EAfA, en calidad de:

GOODWORKING SCHOOL:
⭐️Proveedores de Formación y Entrenamiento.

Compromiso: #GoodworkingTrend
Miembros de EAfA @europeancommission