La colaboradora del curso y tu Guía es Myriam Oliver, Psicóloga, Coach e Investigadora en Neurociencia.

1)ESCUCHA GOODWORKING:

La cuarta Conciencia que os presentamos de la Goodworking School, comienza en la Escucha Goodworking que se divide, a su vez,  en tres apartados muy sencillos: autoconocimiento, autocontrol y automotivación.

Estas tres habilidades son determinantes en un ambiente laboral y personal, porque nos permiten conocernos, entendernos y respetarnos con mayor profundidad, así como a nuestro entorno.

2) EMPATÍA GOODWORKING:

Continuamos con el conocimiento que construye las bases para crear el segundo nivel de escucha:

La empatía Goodworking se refiere a,  tener la capacidad para identificarnos con nuestros compañeros y entender sus puntos de vista. Se trata de una capacidad crucial que nos permite mostrar un profundo respeto a los compañeros y compañeras, así como demostrar que te importan y pre-ocupas. Gracias a esto se consigue crear un ambiente idóneo para el trabajo en equipo, mejorar todavía más la capacidad de liderazgo, u nuestras habilidades de negociación; lo que llega a aumentar la productividad, moral y lealtad.

3)GESTIÓN DEL TIEMPO, ESTILO GOODWORKING:

Gracias a la escucha y empatía Goodworking integraremos una forma realmente efectiva y única,  de la gestión del tiempo, que es diferente en cada miembro del equipo, según su personalidad y particularidades.

En nuestra cultura, se nos ha inculcado el “deber del hacer”. Sin embargo, el hacer sin objetivo y orientación puede ser confuso y dejarnos con una sensación de poco eficientes e incluso de culpabilidad. Esto hace que a veces nos resulte dificultoso poder gestionar nuestro tiempo de forma correcta. Como resultado, nos convertimos en esclavos, en lugar de amos del tiempo. En esta sección nos dedicaremos a transformar nuestra gestión del tiempo; distinguir entre tareas importantes y urgentes, priorizar y gestionarnos frente al cúmulo de tareas.

4)BENEFICIOS:

Suma de todo ello, obtenemos como resultado una ampliación significativa de la salud mental, y mayores niveles de armonía con nuestro entorno de personas.

Lo que vas a obtener:

– Desarrollas la Escucha y Empatía Goodworking.
– Autoconocimiento y autorespeto, en mayor profundidad.
– Mayor entendimiento grupal.
– Valorar y comprender a los compañeros de equipo, al mismo tiempo que te respetas a ti.
– Tomar decisiones con mayor claridad.
– Gestionar tu tiempo de forma eficiente.
– Encontrarle un significado a lo que haces.
– Aprender a liberar los sentimientos de culpa.
– Ganar tiempo. (Aprender a «dejar de perder el tiempo»)